Är du en nyexaminerad ingenjör med stort intresse för projektering? Nu har du möjlighet att ta dig an rollen som projektör hos expansiva ProDesign. Om du trivs i nära samarbete med kollegor och vill vara en del av en varm och välkomnande organisation, är detta en fantastisk chans. Ansök redan idag – vi tillämpar löpande urval!
Om tjänsten
ProDesign har som vision att vara ett innovativt teknikföretag där kundanpassad projektering och nytänkande arbetssätt står i fokus. Företagets kultur uppmuntrar medarbetare att aktivt delta i utvecklingen av både företaget och sina egna färdigheter. ProDesign åtar sig projekterings- och projektledaruppdrag inom prefabricerad stomkonstruktion och strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för effektivt byggande.
Academic Work söker nu för ProDesigns räkning en junior projektör för en långsiktig tjänst. Här får du möjlighet att arbeta med skickliga och erfarna projektörer. Tjänsten inleds med en introduktion där du tilldelas en mentor, vilket ger dig en chans att delta i projekt från start i en sann ”learning by doing”-anda.
Du erbjuds
🛠️ Möjlighet att ta ett kliv i karriären och fortsätta din utveckling inom ett familjärt bolag där innovativa idéer uppmuntras
🚀 Bli del av ett växande bolag där du blir en grundspelare för dess utveckling
⚡️ En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och utveckling i karriären
Arbetsuppgifter
Som projektör kommer du att arbeta i projekt av varierande storlek i team om cirka 4-7 projektörer. Ni arbetar gemensamt i den modellbaserade programvaran Tekla. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Information
Läs mer om ProDesign här!