Koordinator inom masshantering

Sektor Tillväxt är Östersunds kommuns strategiska funktion för tillväxt, utveckling och ett starkt näringsliv. Vi skapar förutsättningar för innovation, företagande och en hållbar samhällsutveckling – och nu söker vi dig som vill vara med och driva detta viktiga arbete framåt.

Vi är navet mellan kommunen och näringslivet, med uppdrag att stärka företagsklimatet, främja etableringar, locka kompetens och bidra till ett växande och attraktivt Östersund. Vårt mål är tydligt: 75 000 invånare till år 2040 – på ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart sätt.

Hos oss arbetar du i en organisation där utveckling är nyckelordet – vi utvecklar mark, bostäder, kommunal infrastruktur och samarbetar nära universitet, näringsliv och andra samhällsaktörer. Vi är aktiva inom allt från fysisk planering och exploatering till kommunikation och strategisk markanvändning.

 Här får du möjlighet att påverka – på riktigt.

Ditt nya jobb 

Vill du vara med och bidra till en klimatsmart och hållbar stadsutveckling? Östersund står inför en spännande framtid med växande bygg- och infrastrukturprojekt. Med en geografi som präglas av torvmark, skog och förorenade områden finns ett stort behov – men också potential – i att se anläggningsmassor som en resurs. Som koordinator inom masshantering får du en nyckelroll i stadens och regionens bygg- och anläggningsprojekt, där ditt arbete bidrar både till ett cirkulärt samhälle och en mer hållbar stadsutveckling. 

Tjänsten är placerad inom sektor tillväxt på Kommunledningsförvaltningen, men arbetet innebär ett förvaltningsövergripande arbetssätt i samverkan med flera olika funktioner inom kommunen.  

Anställningsform: Projektanställning på 3 år med möjlighet till förlängning, beroende på projektets utveckling och framtida förutsättningar.

Vanliga arbetsuppgifter 

Du kommer bland annat att:

Leda arbetet med att utveckla och implementera en strategisk masshanteringsplan inom Östersunds kommun som inkluderar både offentliga och privata aktörer.

• Utforska och implementera innovativa tekniker för masshantering. 
• Kartlägga massflöden och saneringsbehov digitalt. 
• Utveckla riktlinjer och arbetsmodeller för återanvändning, behandling och deponering. 
• Koordinera mellan projekt för att minimera transporter och avfall. 
• Bygga upp nyckeltal och strukturerad uppföljning. 
• Skapa och driva utbildningsinsatser för kommunen och näringslivet. 

Din kompetens 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till exempel inom miljö, väg & vatten, geoteknik eller annan utbildning som vi bedömer passande för tjänsten.  

Det är meriterande om du har:

Juridisk kompetens i miljölagstiftningens krav på avfalls- och masshantering.    

• Erfarenhet av arbete med markmiljöfrågor, särskilt med fokus på tillståndsprocesser kopplade till miljöfarlig verksamhet och egenkontroll enligt miljöbalken.  
• Erfarenhet av arbete med masshantering och/eller logistik i större bygg- eller infrastrukturprojekt. 
• Grundläggande kunskaper inom geoteknik, entreprenadjuridik och offentlig upphandling. 
• Erfarenhet av att leda eller arbeta i projekt. 

Vi söker dig 

Vi söker dig som vill vara med och driva en mer hållbar och klimatsmart samhällsutveckling genom effektiv och strategisk masshantering.  

Den här tjänsten kräver att du har baskunskap inom flera olika discipliner och förmåga att förstå olika behov som uppstår kopplade till masshantering. Du kommer att ha kontakt med många olika intressenter, både inom kommunen och med företag och myndigheter. Därför är det viktigt att du har lätt för att knyta nya kontakter och skapa nätverk för att lösa arbetsuppgifter. Du har därmed god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående och kan driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du trivs i en roll där du får kombinera långsiktigt utvecklingsarbete med praktiskt arbete, både inom kommunen men också tillsammans med olika företag och myndigheter.   

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Intervjuer kan komma att ske löpande och tillsättning av tjänsten kan ske under annonstiden.  

En hälsning från din blivande chef 

Jag ser fram emot att välkomna dig till vårt engagerade team! Tillsammans kan vi bygga ett bättre Östersund, där varje dag präglas av kreativitet, samarbete och innovation. Vi ser fram emot att göra skillnad tillsammans med dig! 

Mvh Lina Byström

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. 

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Kommunledningsförvaltningen

I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Upplysningar

Sista ansökningsdag

2025-07-31